领导来检查的通知怎么写

时间：2021-01-16 11:37:32人气：作者：常识君

1. 政府督查通知怎么写的最新相关信息

督查督办工作办公室工作重要组部保证政令畅通推工作落实重要手段做督查督办工作，于提高基层税机关执行力确保政令畅通及重决策部署落实具重要现实意义笔者现结合自身工作岗位谈谈县局做新形势政务督查督办工作几点意见、目前政务督查督办工作存问题近县局督查工作采取些行效措施办收定效期基层督查督办工作存薄弱环节布置、督查少议落实议、文件落实文件通报代替检查现象具体讲影响督查督办工作展素主要几点：（）思想认识存偏差少数领导思想往往重调查研究、重决策部署缺少督促检查目标落实情况关注够尚未形紧咬决策目标狠抓工作落实浓厚氛围部干部能真认识督查督办工作重要性认督查工作嘴皮工作仅限于发通知、打电没督查工作照完（二）制度机制够健全工作机制影响督查督办工作顺利展关键环节目前基层税机关没建立起统完善督查工作制度尚未形套简便、快捷、高效督查工作操作流程督查工作办公室项重要职能县级办公室没设立专门督查部门没专职岗位导致工作缺少计划、没重点、单尚未建立完善督查工作考核机制督查工作主要依靠领导权威、部门力量甚至情展工作（三）督查力度够位政务督查督办实践存着抓实、抓力及推诿扯皮、淡化责任等问题搞搞形式做做深入基层、调查实情、研究析、解决问题；落实督办件责任清要领落实位；注意钻研业务力气没少效明显徒劳功二、关于加强政务督查督办工作几点建议（）更新理念充认识督查督办工作重要性提升班员领导意识没领导重视没督查权威要督查工作纳入手工程建立领导班员抓督查、抓落实责任制领导班员要充发挥领导影响力督查员督查工作给予必要支持尤其重任务落实等督查遇困难阻力领导更应亲自参与、力支持树立督查工作应权威二增强全体员督查意识通组织习级关督查文件着力提高认识明确督查机构职责及自应遵守履行权利义务三齐抓共管意识办公室要积极主与各科室沟通联系交流、掌握实际情况真做关口前移防范前（二）完善体系建立层督查机制政务督查项严肃工作必须制度建设入手建立符合税部门职能特点客观实际政务督查机制形完善督查督办工作体系建立健全督查工作制度认真总结经验借鉴其县市局做基础建立健全督查督办工作相关制度明确政务督查工作内容、程序、要求等特别于级局交办事项、三（党组、局办公、局务）议定事项及干部群众关热点难点问题办理要提明确要求建立起简便高效督查工作流程规范政务督查行二建立督查工作责任制度于各项政务督查与督查事项要详细制定操作细则认真明确督查目、内容、组织形式、目标要求完限等同要建立完善督查记录完备各项程序手续提高政务督查工作规范化制度化强化督查工作责任些涉及面广、涉及部门较、影响全局工作实行管领导牵督查制度由管领导负责定期进行调度协调解决工作存难题督促工作事项落实三完善督查督办通报制度实行督查督办工作适通报定期通报制度决策督办事项采取适通报工作进度督促工作落实处；专项督查督办集督办事项继续采取定期通报形式予推；督查工作发现工作落实位问题及向局领导做汇报提处理建议并做登记备案；工作存敷衍塞责、推诿扯皮甚至存弄虚作假现象随通报批评（三）奖优罚劣确保督查督办工作取实效于督查督办工作要坚持问责机制奖优罚劣工作突我重奖于工作利我进行重罚切实保障督查督办工作取实效加督查督办问责力度没力度督查等于没督查没力度落实等于落实督查工作与机关工作监控结合起督查工作结列入科室终考核目标通月度、季度、度考核建立起督查工作监控制度建立健全税部门督查考核工作效机制二建立督查督办激励机制积极调各部门、各岗位员自觉落实积极性、激发干部克服困难创造欲全督查督办工作完较部门给予奖励同督查督办工作取突绩终进行评先评优进行优先考虑工作疏于管理、淡化责任造严重要严肃追究责任总言新形势提高认识、完善机制增强主性基层税机关做督查督办工作前提；加强沟通、畅通渠道发挥协调性基层税机关做督查督办工作基础督查督办工作决仅仅某部门事各部门领导都要抓督查、抓督办作领导工作重要组部逐步形领导班主抓、督查部门牵、相关部门配合督查督办工作机。

2. 关于行政部行政检查的通知怎么写

范文：

各镇人民政府，县政府各工作部门、事业机构：

为全面推进依法行政，不断规范行政执法行为，营造良好的经济发展环境，县政府决定开展依法行政专项检查。现将有关事项通知如下：

一、时间安排：2013年9月23日至9月27日。

二、检查范围：全县13个镇29个县直部门。

三、检查内容

（一）依法决策。听证、咨询、合法性审查、集体决策、实施评价及责任追究等6项制度建立及执行情况。

（二）机构建设。各镇、各部门镇法制办、法制股室阵地建设、人员配置、业务开展情况。

（三）行政执法

1.行政处罚方面：今年以来案件办理情况；符合听证及举行听证案件情况；自由裁量权公布、适用情况；因行政处罚引起的诉讼、复议情况。查阅行政处罚案卷2至3件。

2.行政许可方面：行政审批业务开展及收费情况；制度建设、窗口管理及投诉处理情况。

3.其他行政执法情况。如行政确认、行政征收、行政强制、行政处理等执法情况。

4.落实行政执法责任制。执法站所、股室设置管理情况，责任制分解落实及问责情况。

5.行政执法队伍建设。执法岗位设置、在岗人数、持证人数、业务培训考核情况。

（四）宣传培训。县政府下达任务完成情况（法制信息6篇，调研文章2篇）；法制学习培训有计划、有讲稿、有记录、有笔记、有试卷。

（五）矛盾纠纷化解。行政调解工作开展情况，月报告制度执行情况及行政调解受案结案情况；涉法信访案件调处情况。

（六）行政监督。接受人大代表、政协委员监督，办理意见建议和提案情况；接受法院监督，行政诉讼应诉情况，法院判决裁定执行情况；接受新闻舆论监督，及时回复监督情况。

四、检查分工

（一）第一组：县法制办领导、县司法局1名工作人员负责检查13个镇

（二）第二组：监察局1名领导、依法行政特邀监督员1名，负责检查县发改局、教育局、经贸局、公安局、民政局、司法局、审计局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通局、水务局、国税局、地税局等15个单位。

（三）第三组：人社局1名领导，依法行政特邀监督员1名，负责检查农业局、林业局、文广局、卫生局、计生局、安监局、药监局、工商局、质监局、旅游局、物价局、环保局、烟草局、气象局等14各单位。

五、工作要求

（一）各镇、各部门要高度重视，迅速进行安排部署，明确专人负责此项工作，按检查组的要求，如实全面提供相关佐证资料，客观反映工作中存在的问题和不足。

（二）检查组要严格工作标准，简化工作程序，原则上只查看资料，不听取汇报，做到重点突出、简洁有效。9月27日15时前向县政府法制办报告检查情况。

（三）检查情况由县政府法制办统一汇总、通报，并作为年度目标责任考核的重要依据。

。。县人民政府办公室

2013年9月16日

答题不易，望采纳！！！

3. 如何写一篇迎接领导要来检查我们医院文章

尊敬的各位领导、各位专家：

今天，尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：下午好！首先让我代表XX市XX医院全体工作人员对莅临我院指导工作的各位表示热忱的欢迎和深深的感谢！

XXX医院在县委、县政府和各界人士的大力支持下，在全院干部职工的共同努力下，现已成为鄂东规划最大、实力最强，集医疗、教学、科研、急救、康复于一体的综合性二级甲等医院、国际爱婴医院和卫生部定点的国际紧急救援中心网络医院、国家“天使工程”肿瘤建设项目医院，也是华中科技大学同济医学院、武汉科技大学医学院、咸宁医学院教学基地。并先后被评为全省“卫生先进集体”、“全市最佳文明单位”和“全县人民满意单位”。

为贯彻落实党的十七大精神，陶冶干部职工的思想情操，丰富干部职工的文化生活，积极倡导“热爱医院，服务社会，呵护健康，和谐融洽”的医院文化，我院于11月、12月确定为“科技·健康·文化”月，由院党委、行政、工会、妇工委、共青团等组织牵头，积极开展以行风社会监督员座谈，健康科普知识讲座，义诊咨询，职工画摄影、论文交流、红歌大赛等系列活动，得到全院干部职工的积极响应。也涌现了一大批能歌善舞、琴棋书画爱好者。

此次XXX会议的召开，对于推进我院各项事业发展进程，进而促进黄梅经济社会发展都具有重要意义。我们真诚期望，通过此次研讨会的举办，让更多的人感受到先进文化的奔流涌动，让更多的人关注XX医院，为XX医院的发展建言献策。

最后，预e68a84e8a2ad7a686964616f31333262376130祝XX会圆满成功。祝各位领导、各位来宾身体健康，万事如意！

谢谢大家！