很多企业的招聘方式都是直招,直接和公司签合同,但还有一种形式就是常说的外包,也就是是由劳务派遣公司安排到企业进行工作的劳务派遣工,是和劳务派遣公司签合同。对于要不要去外包企业,还是有一些争议的。一起来了解下吧。
一般而言,如果是第三方公司招聘,会有自己的公司名称,一般是XX人力资源服务公司,你再观察一下招聘的岗位,可能是另外一家公司的岗位和名称,或者是一家公司给多家不同的公司招聘,多半就是劳务派遣。
劳务派遣是和派遣公司签订合同,正式的员工是和单位直接签合同,可以询问招聘人员签三方或者是劳动合同是和哪个公司签的,如果签合同的公司和招聘的公司名称不符,说明是派遣,招聘人员含糊其辞就更说明有问题了。
一般劳务派遣公司属于委托招聘,所以对单位情况可能并不是很了解,如果你对某个公司比较有意向,就要仔细询问公司的具体情况,再去网络查找相关信息进行比对,如果出入较大肯定是劳务派遣无疑了。还有就是薪资招聘信息上写的和实际差别很大,一般正规的公司是不会这样做的。
劳务派遣工不同公司,不同岗位,工资和待遇就不同!
原因:
一是企业的劳务派遣工说是同工同酬,但现实中很难做到同工同酬,而且都是用超强的劳动时间换来每个月二、三千元的工资,社保和公积金差不多都不用想有,一些福利也会不如企业直招员工;
二是劳务派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同率不高,发生劳动争议率高,劳务派遣工难于维权;
三是现阶段对劳务派遣公司监管的法律不够完善,相关部门监管不到位。
原因:
一是工资上。行政机关和事业单位的劳务派遣工的工资待遇相比企业的劳务派遣工的工资待遇要好多了。
二是工作时间。行政机关和事业单位的劳务派遣工上班时间也不长,放假等事项都会按照国家规定执行。
三是管理上。行政机关和事业单位的劳务派遣工,在管理上相对好些,都是行政机关和事业单位管理的多,只是人员挂钩到劳务派遣公司。劳动合同、社会保险、公积金等规定会有的一般都会有,虽然不高。
劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,再由劳务派遣公司根据不同公司的需求将劳务派遣工派遣到该公司工作的。而普通员工在哪里工作就和那个公司签订劳动合同。
所以劳务派遣员工虽然在用工单位工作,但是不属于用工单位的员工,只不过是临时被派遣到用工单位进行工作。
所以劳务派遣工如果是被用工单位“辞退”,是没有补偿的,因为劳务派遣工只不过是完成派遣工作,回到劳务派遣公司而已,并不是真正的被辞退,还是属于劳务派遣公司的员工,还是由劳务派遣公司发放工资。
但是如果是劳务派遣公司开除了劳务派遣工,被无理由辞退是属于违法解除劳动合同的情形,需要支付员工经济赔偿金。
辞职了再回去合适吗 辞职了想再回去上班怎么开口
据说,情侣们分手后有80%的人会选择复合,但是这80%里面,只有20%的人真正走向了婚姻。职场亦是如此。当我们辞职后,有人经过再三犹豫,又回到了原来的单位。结果,绝大部分人又选择了离开,原因都没变:以前嫌待遇低,后来还是嫌待遇低,以前嫌弃工作时间长,后面还是嫌弃工作时间长。(794)人阅读时间:2020-08-08第一次面试紧张怎么办 面试前如何放松心情
大学毕业生们差不多都开始需要找工作了吧。凡是都有第一次,万事开头难,第一次面试新工作紧张也是正常的不必有心理压力。如果紧张,大部分说明自己还没有准备好,那么第一次面试紧张怎么办呢?(492)人阅读时间:2020-08-08为什么有人辞职很突然 员工准备辞职的表现有哪些
一个员工在离职前,一定会有某种心理变化,而这种心理变化多多少少会表现在行为上。员工的离职又分为两种,一种是已经找好下家、拿到offer而辞职的员工,另一种是直接辞职再寻找工作机会的员工。在这两种情况下辞职的员工在行为表现上略有不同。(523)人阅读时间:2020-08-08洗手间碰到领导要打招呼吗 卫生间碰到领导怎么打招呼好
在厕所碰见领导也不是什么尴尬之事,大方打招呼就是了,在厕所碰见领导不要装着没看见,眼光望着地面,那样是极不礼貌的行为;上厕所并不是做错事,大方与领导打招乎,只要让领导觉得你很真诚就好。(297)人阅读时间:2020-08-08升职了同事到处说我坏话怎么办 同事嫉妒我领导对我好如何处理
想必你也是希望寻求更好的发展,所以目前需要做的不是如何处理二者之间的关系,而是要在工作中表现更加,以期得到提拔和重用。当然,人际关系不可避免,给你的建议是,对待老领导不要冷漠,对待新领导不要谄媚就行了。..2020-08-08为什么有人敢跟领导吵架 什么人敢跟领导吵架
在职场中,正常情况下,都是老板说什么我们就做什么,基本都不会和老板发生冲突。为什么还是有人敢跟老板吵架呢?是不是因为他底气十足,还是关系户?下面,我们来看看什么人敢跟领导吵架,希望能够帮助到大家。..2020-08-08为什么见了领导会紧张 在领导面前紧张不会说话怎么克服
在工作中,大部分员工看到领导都会紧张,不知道说什么话,更担心自己说错话,为什么会在领导面前那么紧张呢?最大原因是因为不够自信,其次是担心自己工作没做好,面对这种现象,我们应该如何克服呢?..2020-08-08辞职扣一个月工资怎么办 辞职扣一个月工资合法吗
辞职对于企业和个人来讲是再正常不过的事情了,对于一些不正规的企业来说,自己无法招到替补人员,同时又不想让你走,就会想尽各种办法阻止你离职。比如克扣工资,其实这个做法是完全违反劳动法的,具体来看看该怎么做吧。..2020-08-08