找工作就如谈恋爱,在没遇到“真名天子”之前,所有的一切都是耗尽我们心力的一件事情。会慢慢地折磨我们,所以我不建议裸辞,也是这么回事,除了钱之外,中间的等待,找工作,都是很折磨人的一件事情。而且真的非常被动。
1、先放松心态,不要急着找工作,总结下之前的工作经历和面试经历,找下自己的不足;
2、坚定信心再出发,工作面试就是一个双向选择的过程,公司在选择你的同时,你也在选择他,暂时找不到不代表永远找不到;
3、不要海投,根据自身的经历和兴趣,选择岗位,认准公司和岗位后,做好功课,了解公司和岗位的情况。你了解的越多,对你的面试帮助越大;
4、把单位和岗位视作一场恋爱。有的时候,不是你能力不行,而是你们缘分未到
首先,有可能这些单位招聘的岗位并不属于紧急需要,要求立即到岗的岗位。这些单位收集简历,或许是为了建立人才数据库,又或者是在进行相关的市场调查,因此,不回复和晚回复都是有可能发生的事情。
其次,有可能是我们的简历不符合招聘方的要求,达不到他们招聘的标准,在海量的简历面前,招聘方不回复也没有什么奇怪的。
第一,简历发出之前,仔细对比一下自己的简历和招聘的相关要求,尽量做到有的放矢,不要盲目无意义的乱投简历,即浪费精力,还影响自己的心情。
第二,如果自己不是很擅长做简历,不妨请教相关的专业人员,花点小钱,做一份适合自己的个性简历。很多时侯,一份优秀的简历能增加招聘负责人对我们的第一印象分,从而有可能获得更多的机会。
第三,学会找机会主动出击。
在发出简历之后,主动向招聘方咨询,而不是干等,即可以更快的了解到真实情况,也不至于浪费时间。而且,就算当次应聘不成功,还可以侧面了解自己存在哪一方面的不足,从而作出有针对性的改进。
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